GESTIÓN DEL TRABAJO

Nuestros servicios de Administración de Nómina contribuyen a mejorar la rentabilidad del negocio aminorando los distintos costos administrativos y financieros que derivan de la gestión de capital humano, con la garantía de que todas nuestras propuestas de servicios están sustentadas conforme a las reglamentaciones y disposiciones fiscales, legales y laborales vigentes.

Ofrecemos dos esquemas de servicio para la administración de nómina de nuestros clientes:

Esquema Puro Tradicional

Recomendado para las compañías que requieren integrar una plantilla laboral sólida y estable de nuevos talentos y gozar del acceso a estímulos fiscales para disminuir sus contribuciones a nivel corporativo.
Principales ventajas:

Esquema Mixto Diversificado

Sugerido para las compañías que inician operaciones y requieren certeza fiscal y legal para los empleados administrados en su carácter de obligado solidario así como las que migran en primera instancia hacia un servicio de outsourcing.
Principales ventajas: